La Région Atsinanana, avec son littoral stratégique s’étendant sur des centaines de kilomètres et la présence du premier port de Madagascar à Toamasina, possède un réservoir d’emplois exceptionnel encore sous-exploité : l’économie bleue. Pour les jeunes de la région à la recherche d’une carrière d’avenir, la mer ne représente plus seulement une ressource traditionnelle, mais un secteur industriel et de services en pleine modernisation.

La Maison de l’Emploi et de la Formation s’engage activement à cartographier ces opportunités pour vous guider vers les compétences les plus recherchées par les recruteurs du secteur maritime et portuaire.

1. La logistique portuaire et le transport maritime

Avec l’extension continue du Port de Toamasina, les besoins en main-d’œuvre qualifiée explosent. Les entreprises logistiques et les concessionnaires portuaires recherchent constamment des profils techniques et administratifs :

• Techniciens de maintenance industrielle : Indispensables pour l’entretien des portiques et des infrastructures de manutention.
• Agents de transit et déclarants en douane : Garants de la conformité légale des flux de marchandises entrants et sortants.
• Opérateurs de flux et conducteurs d’engins lourds : Des métiers qui exigent des certifications strictes, souvent accessibles via des formations courtes spécialisées.

2. Les nouvelles filières aquacoles et de pêche durable

La transition vers une gestion durable des ressources marines crée de nouveaux métiers. L’aquaculture moderne (élevage d’algues, de concombres de mer ou de crevettes) recrute des techniciens aquacoles capables de gérer des bassins d’élevage tout en respectant les normes environnementales strictes exigées pour l’exportation.

3. Comment la MEFRA vous accompagne ?

La MEFRA de la Région Atsinanana collabore étroitement avec les centres de formation technique, les instituts universitaires locaux et les opérateurs privés du secteur maritime. Nous proposons :

• Des sessions d’orientation dédiées aux métiers portuaires.
• Des ateliers de mise en relation directe avec les entreprises lors des forums de l’emploi.
• Un accompagnement pour l’obtention de bourses de formation sur les métiers spécialisés de la mer.

Le conseil de la MEFRA : Ne sous-estimez pas l’importance des compétences transversales. Dans le domaine maritime et logistique international, la maîtrise de l’anglais technique et des outils informatiques de gestion de stock fait souvent la différence sur un CV.